Kategoria: Wyzwania wzrostu

Odc. 5 Służbowe paczki ekstra 24

Wiele rzeczy w poczcie służbowej już widzieliśmy. Ale to przerosło nasze oczekiwania. Szukamy tu nie tyle zdrowego rozsądku, ale przede wszystkim konsekwencji przy realizacji wyzwań wzrostu. Otrzymaliśmy bowiem 5 (słownie:pięć) służbowych paczek ekstra 24. W jednej z nich pismo o zamiarze wypowiedzenia jednemu z pracowników warunków umowy o pracy w części dotyczącej miejsca pracy. W drugiej…pismo o zamiarze wypowiedzenia jednemu […]

Czytaj dalej

Odc. 4 Projekt nowego ZUZP-u

W 2010 roku zarejestrowany został dokument zwany przez nas systematycznie Złym Układem Zbiorowym Pracy. Uważaliśmy go i nadal uważamy za szkodliwy dla Pracowników. Również obowiązujący Regulamin premiowania uważamy, łagodnie ujmując, za niedoskonały. W obu tych dokumentach WZZPP stroną nie jest, bo na niektóre zapisy tam zawarte zgody naszej nie było i nie ma. Sądziliśmy jednak, że gorzej być już nie […]

Czytaj dalej

Odc. 3 Plakaty i ulotki

Dzisiejsza notka w tym cyklu będzie głównie graficzna. Pierwszy plik to plakat, który wzbudził w nas wiele pytań. Czy jest ona skierowana do klientów czy pracowników?  Gdzie ją wywiesić? Czy ktokolwiek zwróci na nią uwagę? Czy musi ich być tak dużo? Czy maksymalna kwota 1500 złotych do podziału to kwota zachęcająca do dodatkowego angażowania się w świątecznym okresie? Ile kosztował […]

Czytaj dalej

Odc. 2 Dyrektor żąda wyjaśnień

Pominęliśmy zachowanie jednego z bardziej gorliwych pracowników administrujących obiektami pocztowymi, który zapytać się był uprzejmy jednego z naszych Kolegów o to, czy ma pisemną zgodę na wywieszenie flag związkowych. Jak pokazuje życie, nie powinniśmy tego pomijać.  Wczorajsze zachowanie pewnego dyrektora wzbudziło w nas jednak mieszane uczucia. Ciekawe, jakie wzbudzi u Pracodawcy. Wyobraźcie sobie, że pracownik urzędu pocztowego, nota bene Członek […]

Czytaj dalej

Odc. 1 Areszt domowy

22 kwietnia bieżącego roku na naszym profilu facebookowym zamieściliśmy wyrok sądu dotyczący rzekomego mobbingu. Nie uczyniliśmy tego przypadkiem, gdyż wyrok ten dotyczył J.S.- pracownika PP S.A. Okazuje się, że historia ta jeszcze się nie skończyła, a nabiera coraz ciekawszych barw. Sąd w postanowieniu nakazał przywrócenie go na dotychczasowe stanowisko pracy, na warunkach pracy i płacy obowiązujących przed zwolnieniem z pracy.  […]

Czytaj dalej